按照校党委《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，我院于2018年1月22日下午在B229人文楼召开民主生活会，院领导班子成员参加会议，校领导黄细嘉院长出席会议。

学院党委为开好此次民主生活会仔细做了前期准备工作，通过多种渠道广泛征求广大教职工对学院及学院党委领导班子意见和建议。结合校党委相关文件精神制定民主生活会方案。此外，在1月9日下午和1月22日上午进行了两次会前专题集中学习。

会上，党委书记谈振兴代表院领导班子报告领导班子对照检查情况：以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，重点对班子在学习贯彻党的十九大精神、转作风改作风情况等方面情况进行了对照检查，摆出存在的问题，对问题产生存在的原因进行了透彻分析，提出了今后的努力方向和整改措施。

在个人对照检查和批评与自我批评环节，党政主要负责人严格按照本次民主生活会要求，紧密结合个人分管工作，联系自身实际，带头作个人对照检查发言，并请班子成员对自己开展批评。班子成员逐一作深刻的个人对照检查。大家紧扣主题，围绕发展，本着团结-批评-团结的原则开展批评与自我批评，既谈存在的问题的具体表现，又谈改进提高的意见建议，点到要害处、讲到根本上。批评中，班子成员对提出的批评表示虚心接受，形成了共识、增进了班子的团结。 

黄细嘉院长针对查摆出的问题做了点评并提出了下一步工作的具体要求，认为学院领导班子成员态度诚恳，能直面问题，提出的改正措施有力度，达到“红红脸，出出汗”的效果。学院全体教职工在这届领导班子带领下2017年取得了突破性发展，但根本问题没得到解决，如人才支撑不足，发展潜力挖掘不够等。今后的发展要确立三个机制：问题倒逼机制，如学院应该整合院里优秀教师并利用自己的资源优势去争取国家重大奖项；压力传导机制，学院发展的关键是调动全院教职工的积极性，领导班子要将自己的工作压力传导给每个人，激励各系教师发挥出自己的潜能；三架马车和谐共进机制，中文、历史、哲学三个学科要齐头并进发展，今后要努力把历史学科博士点搞上去。

　　谈振兴书记指出民主生活会开展的必要性，一是防止渐变，防止个人思想滑坡、理想信念淡化，一年一次的民主生活会能起到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作用；二是增进团结，加强班子自身建设；三是谋求发展，我院要在17年已取得的成绩基础上争取更多国家项目和成果，翻篇归零再出发，再接再厉立新功。